女性生活蓝皮书:九成多城市女性感到有工作压力

3月8日， 第八届中国女性消费高层论坛暨2013《女性生活蓝皮书》发布会在京召开。论坛发布的调查显示，46.7%的被调查女性对现在的工作感到满意，96.4%的被调查女性感到有工作压力。

　　由中国妇女杂志社、华坤女性生活调查中心和华坤女性消费指导中心共同编撰、社会科学文献出版社出版的2013年《女性生活蓝皮书》在京发布，该蓝皮书是第七本《女性生活蓝皮书》，对中国城市女性的生活质量和消费状况进行了分析和预测。

　　在2013年《女性生活蓝皮书》中，对北京、上海、广州、宁波、成都、长沙、哈尔滨、兰州、青岛、大连10个大中城市女性开展的“第8次中国城市女性生活质量调查”显示：

　　近五成女性对工作满意

　　46.7%的被调查女性对现在的工作感到满意，其中4.7%的被调查女性表示“很满意”，42.0%的表示“比较满意”；另有13.9%的被调查女性对现在的工作表示“不满意”。

　　对工作不满首因是工资低待遇差

　　被调查女性对目前工作不满意的三大原因分别是：“工资低于期待值，福利待遇差”(61.4%)，“经常加班，可自由支配的时间太少”(23.9%)，“升职困难”(21.5%)；其他原因还有“人际关系难以处理”“专业不对口，无法充分发挥自己的能力”等。

　　日平均工作时间为8.4小时

　　被调查女性日平均工作时间为8.4小时。从事自由职业/个体经营的被调查女性日均工作时间最长，为9.1小时。青岛和兰州被调查女性超时工作在10城市中最严重，其次是上海。

　　九成多女性感到有工作压力

　　96.4%的被调查女性感到有工作压力。其中，觉得“压力较大”和“压力很大”的占到47.0%。面对压力，50.6%的被调查女性表示自己“能承受”工作中的压力，45.8%的表示“勉强能承受”。

　　压力来源于“职场竞争激烈”

　　“职场竞争激烈”是被调查女性工作压力的首要来源(39.1%)，其次是“工作任务指标高，难以完成”(31.9%)，第三是“事业和家庭难以平衡”(27.7%)；其他工作压力来源还有“单位效益不稳定，担心裁员”和“工作不稳定”等。