汇丰银行计划裁员数千人

欧洲市值最大的银行汇丰银行计划在未来两个月时间裁员数千人。

内幕人士透露，“此次裁员并非有重大策略调整，但是裁员仍然可以提高公司运营效率。”

汇丰银行CEO Stuart Gulliver表示，他将在2013年减小开支，承诺一年多节约10亿美元。

裁员人数仍需确定，但是内幕人士表示作为10亿美元节约计划的一部分，汇丰将裁员多达5000人；如果裁员速度保持下去，这个数目可能会接近一万。

Stuart Gulliver先生自从2011年初就任汇丰银行CEO以来，着力于加强汇丰在全球各区域的组织管理，既为了加强总部对于各区域的掌控，也为了减少职能重叠和低效。

汇丰银行已经完成了在2013年前削减25亿至30亿美元的目标，他们在2012年削减了36亿美元的支出；但是他们离他们的目标——将其成本收入比率降低至48%-52%还有距离。

去年成本收入比率上升到了62.8%，主要是由于因为洗钱等缘故而向美国监管部门缴纳的19亿美元的罚款。但是即使除去这一罚款，成本收入比率依然达到了56%，因为全球经济不景气导致银行收益减少。

Stuart Gulliver的计划细节将在5月与公众见面。汇丰计划继2011年削减投资的49个业务以外，今年和明年再关闭和售出8到10个业务。

新的计划是在过去两年将雇员人数从302000人减至260000人之后更进一步的裁员。到目前为止约有为数10000的人数减少是由于业务分流，其他都是裁员。

但是根据内幕人员的消息，如果Stuart Gulliver先生想要推动汇丰内部软件系统发展普及的话，会有更多人被裁员。

这一领域的工作人员数已经从27000减至21000。如果汇丰转向外包的话，更多的人会离开。

汇丰工作人员表示，裁员将是循序进行的，而且也会被移动银行等科技业务部门的人员增加所抵消。