穆迪公司宣布，该公司再次获得企业平等指数最高分，即满分100分。该指数是一个由人权运动基金会开展的全美基准调查和报告，用以衡量企业政策和措施中与LGBT（女同性恋者、男同性恋者、双性恋者和变性人）工作场所待遇相关的平等性。穆迪是今年赢得满分的366家美国大型企业之一。
穆迪在2015年企业平等指数中获得最高分，这象征着穆迪连续第三年被评为LGBT职场平等待遇最佳雇主。获得满分也让公司连续入选人权运动组织LGBT平等性“最佳企业”名单。
穆迪高级副总裁兼首席人力资源官Lisa Westlake表示：“穆迪致力于促进职场平等，我们一直以来弘扬包容性文化，并因此再次荣登人权运动基金会企业平等指数榜首，我们对此感到无比自豪。”
2015年企业平等指数在报告中对972家企业进行了调查，其中评估了与LGBT相关的政策和措施，包括无差别待遇职场保护、本国伴侣福利、涵盖变性人群的医保待遇、能力计划以及与LGBT团体的公开互动。穆迪致力于满足CEI的所有标准，最终赢得满分100分并被评为“LGBT职场平等待遇最佳雇主”。
穆迪积极参加各种支持工作场所平等的活动。今年，穆迪通过在网站首页发表支持信，参加了年度国际反恐同性恋者和恐跨性别者日活动，该支持信获得超过15万的浏览量。穆迪还是Stonewall UK“多元化冠军计划”的成员。
此外，穆迪为其全球众多办事处的LGBTA员工资源团体提供赞助，致力于打造并维持多元化员工团队，重视全体员工的奉献并鼓励全体员工无私付出。今年早些时候，穆迪LGBTA员工资源团体被帝国自豪议程组织评为“2014年最佳员工资源团体”。
