中国金融信息网讯 深化简政放权、放管结合、优化服务改革，是推动经济社会持续健康发展的战略举措。日前，昆山市正式开启专题培训班，提升全市干部“放管服”改革能力。
昆山市委组织部相关负责人介绍，希望通过培训，进一步解放思想、拓宽视野，提高昆山市各区镇、部门推进“放管服”改革的能力和水平，加快把昆山打造成为审批事项最少、办事效率最高、创新创业活力最强的区域，构筑昆山新一轮发展优势。
昆山市“放管服”培训在内容设置上涵盖“放管服”改革方方面面，与日常开展的具体工作息息相关，通过专家授课、现场教学相结合方式，把理论与实践进行有机融合。参训人员主要由各区镇、部门负责相关改革工作的分管领导和业务骨干组成，将在复旦大学进行为期5天的脱产培训。
近年来，昆山市把“放管服”改革作为全面深化改革、转变政府职能、提高治理能力的重要抓手，以“5张清单、1个平台、7项相关改革”为系统框架的简政放权、放管结合、优化服务、转变职能工作进展顺利。
下一步，昆山市将瞄准“办事繁、办事难、办事慢”等痛点、堵点，加快实施“不见面审批（服务）”改革，继续加大取消行政权力和承接下放权力的力度，加强事中事后监管，探索开展集成改革试点，打好深化“放管服”改革攻坚战。（钱贺进）
