走进江苏东渡纺织集团，张家港工厂的吊挂流水线车间，工人们正在有序工作中，目前张家港工厂的复工率超过了70%，预计10天内复工率能达到90%。
江苏东渡纺织集团是一家集织造、染色、绣花、印花、成衣于一体的大型纺织企业，总部设在张家港市，并在苏南、苏中、苏北、柬埔寨等地设有十几间工厂，其中苏中、苏北地区复工率现最高达97%。
今年开工时间虽然受到疫情影响，但目前，东渡集团复工后的生产效率相比往年同期提升了10%。由于防疫措施到位，国内外客户都对东渡集团表示认可，其他公司来不及消化的订单也交给了东渡集团，公司新订单数量相比2019年同期不降反增……这一切的背后离不开东渡集团干群上下一心，共渡疫情难关的努力。
“为了帮公司顺利渡过难关，我自愿工资减半……”近日，东渡集团员工纷纷递交了降薪、捐款请愿书。截至2月22日，306名员工用请愿停薪、减薪、捐款的方式，与公司共渡战疫复工的特殊时期。
面对306名员工的请愿书和6000元爱心捐款，东渡集团董事长徐卫民代表公司收下了员工们的心意，但他坚持谢绝员工自愿降薪的好意。
“忠诚团结、患难与共，‘舍小家顾大家，为公司分忧解难’正是东渡人的精神。”徐卫民说，“但员工们都有家庭，要承担养家糊口、赡老扶幼的重任。公司一向坚守‘职工利益无小事’的原则，绝不会因一时困难损害员工利益，必将一如既往正常发放薪资。”
据了解，2月10日，东渡集团正式复工复产。但在疫情影响下，公司面临着员工未能全部返岗、物流运输受挫、资金周转困难等一系列问题。
55岁的夏燕在东渡集团工作了38年，是公司的技术部总管。知道公司在疫情防控期间遇到了难处，夏燕和另外15名管理人员一起向公司申请，自愿将1、2月份的工资减半。她作为老员工、老党员，第一个在降薪请愿书上签字。夏燕说：“我自愿工资减半，为公司减轻负担。尽管微不足道，却是我的一份心意。”
管理层的行动形成了号召力，公司同事积极响应，自愿在请愿书上签下名字。有人自愿每月工资下调50%，有人自愿每月减薪500元，有人只要领取基本生活费，甚至有人自愿停薪……请愿降薪的消息传开后，其他部门和分厂的同事也纷纷行动起来。宿迁、南通，以及远在柬埔寨、新加坡的同事也发来了降薪请愿书。
51岁的徐兴妹是车间里的一线员工，听说大伙都在为公司“省钱”，她和同事们自发捐款，希望为公司节省购买口罩、消毒水等防疫物资的开支。
公司愿意为员工付出，才能得到员工的回报。多年来，东渡集团一直把关爱员工放在重要位置。公司主动慰问帮扶困难员工，安排包车送员工回乡过年，为员工子女开展“情牵候鸟 快乐助飞”暑期关爱行动。为解决员工买房难的问题，东渡集团无息借款200万元，帮助15名员工实现买房安家的梦想。
“2019年，公司借了我10万元，我才买得起新房。公司对我们这么好，现在有困难了，我也要回报公司。”东渡集团员工陈萍说。
员工降薪“一申一拒”，东渡集团内部的凝聚力在防疫复工特殊时期得到空前提高。“公司面临的困难只是暂时的，只要东渡人众志成城、上下齐心，公司发展的春天很快就会到来。”徐卫民说。（赵鼎、张凯畅）
