疫情防控和复工复产“双线作战”在继续。3月25日，苏州新锐合金股份公司来自湖北省潜江市（低风险地区）的46名员工在苏州工业园区管委会、阳澄湖半岛旅游度假区管委会（下文简称度假区管委会）的硬核支持下正式上岗。
“本来2月1日就该回公司上班了，但因为疫情，没法回苏州。听说公司急缺人手，关键工序连不上，国际订单交付受到重大影响，心里急得不得了。”工作了十多年的新锐老员工刘波，在老家待了50多天无法返程。
作为江苏省高新技术企业、苏州工业园区首批瞪羚企业，苏州新锐合金股份公司受本次疫情冲击较大，公司50%的员工是湖北籍，春节后员工因交通管制困在湖北无法返岗。企业虽然已实现部分复工，但依然面临因人手短缺造成的产能不足、国际国内订单无法按时交货等难题。
在有序推进企业复工复产的关键时期，苏州工业园区管委会、度假区管委会主动作为，靠前服务，为新锐公司开通复工复产绿色“快车道”。
3月15日，湖北省政府关于低风险区点对点包车复工的政策出台后，新锐公司当即提交复工申请。度假区管委会第一时间协调唯亭街道，针对新锐鄂籍人员的返岗复工事宜进行讨论研究，并提前与新锐公司在鄂人员联系，一一落实员工接收点、隔离点等各类信息，严格做好返岗复工的一切准备。
期间，在园区防控指挥部的指导下，新锐公司制定了严格的防控方案：在车辆出发前，对每辆客运车严格进行安全检测和消毒处理，同时配备测温仪、消毒用品、口罩等防控用品，并按照额定载客人数的50%严格控制客座率。客车行驶中途不停站，每两小时对乘客进行一次观察，保证员工“安全出行、返岗及时”。
负责押车的车队队长郑寒冰说：“车队按照度假区统一要求落实一系列防护措施，除了人人都有的《健康证》，测温仪、口罩、酒精喷壶、酒精纸巾等防控用品也十分齐全，全车消毒，全程封闭，安全有保障。”
3月17日，新锐公司按照“点对点、精准送”的方式，分批接回46名湖北籍骨干员工，并按要求严格做好员工隔离安置工作。目前，46名员工已安全隔离满7天，顺利上岗。公司湖北籍员工迄今无一感染病例发生。（王梦菲、张凯畅）
