7月15日，常州科教城召开作风建设推进会，传达近期常州作风建设大会精神并下发《2020年常州科教城作风建设攻坚行动方案》，以作风建设为突破口优化营商环境，推动园区高质量发展。
（图为作风建设推进会现场）
“当前，区域之间的竞争日益激烈，面对长三角区域一体化发展的重大机遇，要想领先一步、赢得主动，变虹吸效应为洼地效应，就必须在作风建设上争先，在软环境建设上领先，在高质量发展上率先。”常州市委常委、统战部部长、科教城党工委书记韩九云在会上表示。
去年以来，常州科教城以狠抓机关作风建设为抓手，积极推进管理体制综合改革，“一委三中心一平台”全新组织架构和运作机制全面建立；有序推进园区各项建设，产教融合、校企合作取得积极成效，“创新之核”辐射带动效应明显放大。2019年，常州科教城荣获“中国十佳创新园区”第一名，综合考核位列市级同类机关第一等次。
韩九云提到，科教城内处于创业初期的科创型企业居多，环境欠缺就难以发展壮大；研发平台也大多在其他城市有分支机构，环境不好就无法吸引优质资源注入科教城。科教城要紧紧扭住作风建设不放松，深入对照、深刻反思，下大力气坚决予以整治，尽快予以解决。
“抓作风，就是抓投资环境的承载力、发展的核心竞争力和党委政府的执政力，通过扎扎实实改进作风，提升工作效能，改进服务质量，才能切实推动营商环境的进一步提升。”韩九云说。
会上下发的《作风建设攻坚行动方案》明确，常州科教城将从五个方面着手，花大力气抓好作风建设，优化提升营商环境。一是自觉对标对表，提升整改实效。牢固树立“人人都是对外形象、人人都是营商环境”的工作理念，把“企业至上、人才至上”贯穿服务市场主体的全过程、各方面，切实把“扫除顽疾”做到位；二是强化担当作为，提升工作质量。提高决策科学性和工作标准，加强领导干部带头作用，形成担当合力；三是打通痛点堵点，提升服务效能。做到真情服务、增速提效、依法行政；四是适应更高要求，提升综合能力。通过勤学善思、求真务实、开拓创新、廉洁守纪增强能力；五是强化督查问责，提升导向作用。强化正向激励和反向倒逼作用，积极选树先进典型。（吴琼 周鹏莉 戚薇丹）
