为进一步加强清廉金融文化建设，营造廉洁文化氛围，不断提升廉洁从业意识和金融服务水平，今年以来，农行新疆分行深化丰富清廉金融文化内涵，将清廉金融文化固化于制、内化于心、外化于行，为推动农行新疆分行高质量发展，防范和化解金融风险，提升治理体系治理能力提供了坚实保障。
为此，该行将清廉金融文化建设固化于制，成立清廉文化建设工作领导小组，制定清廉金融文化建设实施方案，加强组织领导和统筹规划，细化具体措施，强化落实责任，形成党委统一领导，部门各负其责，全员积极参与的清廉金融文化建设格局。目前，该行把清廉金融文化建设融入业务经营管理的各方面各环节，积极构建“不敢腐、不能腐、不想腐”机制和清正廉洁、风清气正的金融氛围，着力推动全行清廉金融文化建设。
在促进清廉金融文化内化于心上，该行多措并举加强清廉金融文化学习宣传教育，将学习新疆银行业保险业清廉金融公约、廉洁道德规范、从业人员廉洁行为准则与党规党纪和行内规章制度学习相结合，推动清廉金融文化入脑入心，以学树廉；召开内控合规暨案例警示教育大会，通过开展领导干部廉政谈话、任前谈话、上党课，观看廉洁警示教育影片、参观廉洁警示教育基地、编发廉洁宣传简报等多种形式警示教育提醒，强化廉洁和合规意识，筑牢干部员工拒腐防变的思想道德底线，以案倡廉；组织开展清廉金融文化课题研讨、书画作品、心得体会征集及党风廉政专题教育月活动，弘扬风清气正的清廉文化，传播清廉金融文化好声音，文化促廉。
为确保清廉金融文化建设外化于行，取得实实在在的效果，该行切实强化清廉行为文化建设，规范管理行为和员工行为。一是严格职业操守约束，在全行深植推广农业银行“清正廉洁、风清气正”的廉洁理念和新疆银行业保险业清廉金融公约、廉洁道德规范、廉洁行为准则等，使清廉文化成为全行员工高度认同、自觉遵从、自律他律的行为准则。二是发挥高层引领的作用，党委班子成员严格履行从严治党主体责任，落实党风廉政建设责任制要求，认真履行“一岗双责”，对分管部门党员干部从严进行教育管理监督，引导党员和领导干部清正廉洁、以身作则、以责明廉。三是强化监督执纪问责，发挥纪律震慑作用，突出履职尽责、权力制约、制度执行等重点内容，深挖问题线索，严格规范处置，严肃追责问责，深化以案促改，做深做实“后半篇文章”，增强“不能腐”的自觉。强化重点领域问题线索查处，对于违反中央八项规定精神、脱贫攻坚、漠视损害群众利益、涉黑涉恶等问题线索一律提级办理，查实问题一律从严从重处理。四是加强员工行为管理，将清廉金融文化建设与业务经营、风险防控、市场乱象整治、执纪问责、员工日常管理等日常工作紧密结合，持续加强窗口文明服务，开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，大力推动清廉金融文化实践。(孙拓)
