◇知识性与艺术性相交融的音乐党课，接地气、冒热气，让天士力的职工们对于党的历史有了更直观的了解。
◇在新的奋斗征程上，手握接力棒的年轻团队表示，知所从来，方明所往。天士力的党建植根于企业的红色基因，贯穿于企业从小到大整个发展历程，将继续以党建为引领，不断推动天士力创新发展。
“庆祝建党百年华诞”天士力控股集团大型交响合唱音乐会现场 天士力控股集团供图
灵动悦耳的小提琴、浑厚幽深的大提琴、拂动人心的长笛、富有节奏的鼓、铿锵有力的镲……5月9日晚，位于天津北辰区的天士力控股集团国际交流中心，在天津交响乐团团长董俊杰遒劲而充满激情的指挥下，乐团的艺术家们演奏出一篇篇时而磅礴时而婉转的乐章。黄华丽、王丽达、王莉等歌唱家及合唱团成员倾情演唱，为观众奉献了一场华丽优美的殿堂级演出。
这场名为“共圆中国梦·还是这条路”的大型交响合唱音乐会，是天士力携手天津交响乐团，为庆祝党的百年华诞而精心打造的。同时，这场音乐会也是天士力在其27周岁生日之际为员工安排的一堂“音乐党课”。
以音述史不忘初心
这堂音乐党课共分为“开天辟地探索之路”“改天换地发展之路”“翻天覆地幸福之路”“创新奋进图腾之路”“共圆中国梦还是这条路”五个篇章，以管弦乐演奏、独唱、二重唱、合唱、朗诵等不同形式，为现场及在线观看直播的上万名员工带来了《红旗颂》《南湖的船》《保卫黄河》《唱支山歌给党听》等红色经典曲目，以及天士力原创的《大健康颂》《共享大健康》等歌曲。
知识性与艺术性相交融的音乐党课，接地气、冒热气，让天士力的职工们对于党的历史有了更直观的了解。在音乐党课现场，尽管观众们都戴着口罩，记者仍能感受到他们陶醉的目光和庄严的神情。当一些熟悉的旋律响起，有些人还跟着轻声哼唱。
天士力以极大的热情进行以音乐讲党课这样的党建创新探索，源于其从部队走出来的情结。回顾天士力27年的发展历程，可以说它是中国改革开放背景下民营企业从无到有、从小到大逐步发展的一个缩影。中国人民解放军第266医院、第254医院是天士力创始人、董事局终身荣誉主席闫希军事业的发端地。在部队医院里，他大刀阔斧地改革，加强药学管理，改善装备建设，提升药学工作条件。1994年，闫希军和妻子吴迺峰以研制现代中药复方丹参滴丸创业，投身市场经济大潮。经过27年的发展，天士力由一家名不见经传的小药企，如今发展成为以天士力控股集团为主体，以天士力大健康产业投资集团、天士力医药集团为两翼的大健康企业集团群体，迈进了中国民营经济发展的排头兵行列。
闫希军说，天士力始终“感党恩，听党话，跟党走”。天士力发展壮大的历程，始终是加强企业党建与完善公司治理相辅相成的成长过程。“以史论歌，以歌叙史”。党史学习教育启动以来，利用艺术手法创新党史教育形式，成为天士力党建活动中的一个品牌。激发企业党员和员工把才智融入到企业发展中，把企业发展融入到国家建设中。
文化寻根产业反哺
用艺术手法创新党史教育，达到润物细无声的效果。除此之外，“寻根之旅”“旗帜工程”等其他创新形式令天士力的党建形态更加丰富。
每年一次的“寻根”活动，是天士力党建的重中之重。从2002年开始，每年天士力都会组织优秀员工开展“寻根之旅”——祭黄陵、拜炎帝、谒岐伯，寻中华民族文化之根；访延安、去南梁、到韶山、上井冈山，寻中国革命之根；下陕南、赴西北、走三湘，寻中医药文化之根。锻造精神、凝聚力量、打造共同价值观，二十年如一日的“寻根”，成为了天士力独具特色的企业文化。
5月26日，天士力开启了“寻根二十周年巡礼”之旅。此次“寻根”，天士力还邀请了天津市青年企业家协会、青年商会的二十余位青年企业家，以及天津甘肃商会的十几位企业家同行，共同接受“面向群众、坚守信念、顾全大局、求实开拓”的南梁精神熏陶。闫希军表示，今年是天士力“寻根”活动20周年，希望把这种文化教育形式接续下去，把其中的精神内涵传承下去。
“寻根”是为不忘初心，更是要践行社会责任。天士力依托自身独特优势，探索产业扶贫、技术扶贫、消费扶贫等多样化扶贫模式，从建设药源基地、扶贫车间到建设聚德小镇美丽乡村，从援建希望小学、捐赠幼儿园到打造互联网医院，扶贫项目分布于甘肃、新疆、陕西、云南、贵州等地，累计公益捐赠超过3亿元，带动数以万计贫困户脱贫摘帽。
2018年以前，甘肃省庆阳市镇原县闫沟村还是一个深度贫困村。天士力积极响应东西部扶贫协作号召，将闫沟村打造成了一个美丽乡村——聚德小镇。如今村民从窑洞、老旧平房搬进了白墙青瓦的二层小别墅，通过畜牧养殖、果蔬种植、中药材种植等实现增收。
面对突如其来的新冠肺炎疫情，天士力迅速发动全员抗疫，第一时间复工复产，全力生产防疫药品，捐赠了价值3000万元的抗疫物资。
天士力先后被授予“全国脱贫攻坚先进集体”、“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业、全国抗击疫情先进民营企业等荣誉称号。
久久为功渗透日常
“音乐党课”与每年一次的“寻根”之外，党建还渗透到天士力员工日常工作和生活的点滴之中。
每周一早8点，公司都会举行庄严的升旗仪式。员工们站成整齐的方队，同唱国歌司歌，以高昂的斗志开启新一周的工作。
从1998年起，天士力每年对新入职大学生都要进行几周到一个月的封闭式军训，旨在锻造员工的军人精神、顽强意志，培养员工内在意志与力量。军训制度源于闫希军的部队情结。他对年轻人的业务能力寄予厚望，对他们的意志品质素养也有非常高的要求。
为了避免党建、业务“两张皮”现象，天士力实行班子成员交叉任职，思想与经营工作双肩挑，党委委员都是董事会、监事会等决策层和执行层的重要领导。董事局主席担任党委书记，支部书记都在科研、生产、营销、保障的管理层担任主要职务，百余名支部委员会成员都在一线关键岗位上发挥核心作用。目前天士力集团党委下设39个党支部，在31个省市大区办事处建立党小组，做到企业发展到哪里，党组织就设立到哪里，党员分布在哪里，思想政治工作就跟进到哪里。
在日常业务开展中，公司扎实推进“党建旗帜工程”，坚持“在服务中心工作中体现党的领导，在助推发展模式上勇于创新突破，在破解经营难题上发挥核心作用，在维护员工权益上展示良好形象”的党建方针，探索出“放手领导、长手服务、激活要素、凝聚力量”的党建模式，促进企业健康持续发展。同时通过建立企业党建展室和企业文化墙，引导党员牢固树立“事业重如山”的责任意识，争做“优秀的社会人、过硬的企业人、成功的家庭人”。
近日，天士力刚完成代际传承和责任交接，创始人闫希军成为“天士力控股集团有限公司董事局终身荣誉主席”，闫凯境当选董事局新一任主席。新的奋斗征程上，手握接力棒的年轻团队表示，知所从来，方明所往。天士力的党建植根于企业的红色基因，贯穿于企业从小到大发展历程，将继续以党建为引领，不断推动天士力创新发展。
编辑：翟卓
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