近年，南京江北新区中央商务区秉承“店小二”精神，牢固树立“以人为本、以企业为本”的企业服务理念，依托“红色领导力”，持续优化营商环境，为企业发展注入强劲动能。
着力“党建+智慧”融合，做好“零距离”集成保障。企业的持续发展，是江北新区中央商务区党建的重要目标。中央商务区在服务上做足文章，打造“企业服务云”APP，集成智慧党建、政策服务、项目申报、企业活动等多功能于一体。该APP以实现“数据多跑路，企业少跑腿，一次性解决问题”为目标，通过线上服务的方式，让企业随时掌握党建动态、惠企政策，实现“一个APP畅享智慧企业服务”。
同时，中央商务区党员干部主动走到企业中间，采用互动反馈机制，通过上门调研、微信、电话等方式及时对接了解企业的经营状况，定期与企业家举行座谈交流会，近距离倾听企业心声，并建立无时差工作机制，随时为企业解决遇到的各种问题和需求，做到跟踪落实、衔接反馈，靶向性做好服务。
着力“党建+环境”融合，构建“零障碍”交通网格。为切实满足辖区群众的出行需求，江北新区中央商务区充分调研辖区内公共交通现状，了解到交通网络虽然与主城无缝对接，但到达各个片区载体的最后几公里交通依然不便。为此，通过增设公交站与租赁接驳车两种方式解决片区交通问题，并启动知识产权大厦公交站点增设工作；同时，找准重点“穴位”建设完成七里河大街公交站，沿途共有7条公交线路停靠，实现立体化交通枢纽格局；统筹梳理中科创新广场、南工大、国际健康城、扬子江新金融示范区等企业集聚园区的交通情况，整合、优化早晚接驳线路的同时，增设了各个片区的日间地铁站的循环接驳，周末早晚接驳和夜间接驳线路，为群众出行提供便利条件。
着力“党建+服务”融合，搭起“您满意”桥梁纽带。江北新区中央商务区不断为企业和人才提供双向选择的机会，解决企业用工难的问题。在“国内国际双循环”的新发展格局下，进一步夯实人才蓄水池的建设及输出作为发展方向，在激活人才活力新征程的道路上持续探索不断创新，打造独具特色的人才及产业集群新高地，牵头组织园区企业进行高校大学生就业引才活动，富士康软件、纯白矩阵、钛能科技等29家优质企业提供了近300个核心优质岗位，现场更是吸引了200余名学生报名，展现出“千里马竞相奔腾”的气象。（沈杨子）
编辑：曹煜
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