“目前，通过快递物流协会工会联合会入会的快递小哥、货车司机等新业态农民工就有500多人。”晒丰收的美好时节，盘点着今年2000多吨的肥桃寄送量，泰安肥城市快递物流协会会长、圆通快递有限公司经理刘磊高兴地说，我们2019年5月成立了泰安市第一家快递物流协会工会联合会，真正找到了“娘家人”，员工权益有保障放心，企业轻松发展省心，现在一些新就业形态农民工主动要求入会进“家”。
据了解，2009年圆通成为肥城第一家寄递肥桃的快递公司。目前，公司联合通达、中通等4家公司，在市区建立了54家“四通一达”社区快递便民服务中心，在14个镇街区建立了106个基层服务点。刘磊介绍说，到年底加入工会的人员将达到700人。
“公司经常组织入会的会员举办一些困难救助、驾驶培训、技能大赛、参观学习等活动，这也正是很多会员争相加入我们工会组织的原因所在。”肥城市快递物流协会联合会工会主席、中通配送公司经理赵兴彬说。
找准载体，方能突破。肥城市总工会按照“企业为主、平台促进，区域覆盖、行业推动，试点先行、全面推进”的总体思路，采取“宣传推动、建会推进、网上推广、服务吸引”的工作方法,积极稳妥推进建会入会。 “推动新就业形态农民工积极主动加入工会组织，必须精准服务，以高效优质服务的带动，让新就业形态农民工逐步认同、主动融入工会。”肥城市总工会党组书记、常务副主席孟凡生说。
走近更要走心。省总工会举行新就业形态建会入会集中行动启动仪式后不几天，肥城市总工会就以孙庄社区为主会场，在新城街道20个社区召开新领域、新群体集中入会仪式，吸引了来自各社区生活和工作的货车司机、快递员、外卖小哥等近千名农民工群体参与。为让更多群体直面了解工会，肥城市总工会专门印制了《入会的十大好处》《中华人民共和国劳动合同法》、农民工入会需知、农民工维权需知、农民工入会宣传彩页等宣传手册，同时准备了毛巾、肥皂、口罩等日常防疫、劳务用品，整合成了一个“入会大礼包”，凡是加入工会并通过齐鲁工惠APP实名认证的均可领取一份。
“以前只听说过工会，听了工作人员的介绍才知道原来工会能给老百姓也能带来这么多实惠，更没想到现在我们也能加入工会，以后有‘娘家人’撑腰了。”在现场注册成为工会会员，领到入会大礼包的孙庄社区居民李玉梅激动地说。以社区（村）工会、行业工会为单位建立流动入会窗口，依托“小三级”工会组织网络，充分发挥区域性、行业性工会联合会的兜底和覆盖作用。目前，肥城市总工会在全市139家社区（村）工会全面铺开，预计10月底前将成功吸纳5000余名新就业形态农民工成为新会员。
针对一些新就业形态农民工“触网”不足、流动分散等特点，肥城市总工会组建工作小分队，深入社区、企业、商业办公楼、户外劳动者驿站等集中点，进行现场入会，同时分解入会流程，从下载“齐鲁工惠”APP、注册、登录、认证到所在工会后台审核通过，做到一对一服务，手把手操作，解决了想入会而不会操作的问题。通过网站、APP、微信公众号加大宣传力度，发布入会流程，畅通了网上申请入会通道，方便其中的“指尖族”“键盘侠”轻松入会。“听说加入工会需要注册认证，我以为过程会很复杂，今天通过工作人员的讲解示范，几分钟就学会了，我已经教会了身边的好几个同事。”美团骑手小李深有感触地说。
另外，肥城还积极探索创新服务方式和保障举措，借助工人文化宫启用之际，全部开通绿色通道，同时在技能培训、困难帮扶、心理辅导、文化娱乐等方面制定了定制服务，真正以贴心服务拉近了与农民工的距离。“在有效探索新就业形态农民工入会的基础上，肥城市还将继续开展农民工技能培训、法律援助、就业网络招聘等丰富多彩的线上线下活动，全方位、多角度、精准化吸引更多新就业形态农民工主动加入工会大家庭。”肥城市总工会副主席杨曦表示。
编辑：曹煜
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